Teamleiter TGA – HKLS (m/w/d)

Unser Mandant

Ein etabliertes mittelständisches Ingenieurbüro mit über 65 Jahren Branchenerfahrung und Expertise in technischen Gebäudeausrüstungssystemen. Das Unternehmen verfügt über flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und arbeitet an vielseitigen Projekten im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitärplanung. Mit krisensicherer Geschäftstätigkeit und familienfreundlicher Unternehmenskultur zählt die Organisation zu den zuverlässigen Partnern der Branche.

Ihre Aufgaben

• •Disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung eines Teams bestehend aus ProjektleiterInnen, IngenieurInnen, FachplanerInnen und Technischen ZeichnerInnen
• •Übernahme der Gesamtverantwortung als Projektleiter für alle beauftragten TGA-Gewerke
• •Fachliche Koordination und Ansprechbarkeit für alle mechanischen Gewerke (Heizung, Klima, Lüftung, Feuerlöschanlagen und Sanitär)
• •Technische und administrative Koordinierung von Projekten innerhalb des Teams über alle Projektphasen hinweg
• •Planung, Steuerung und Budgetverantwortung für Großprojekte mit kontinuierlicher Kontrolle von Terminen und Projektbudgets
• •Überwachung der ordnungsgemäßen Planungsleistung und zuverlässige Ansprechbarkeit für alle Projektbeteiligten
• •Teilnahme an gewerkeübergreifenden Besprechungen und Koordination mit Schnittstellen

Ihr Profil

• •Abschluss als Techniker, Bachelor, Master oder Diplom der Fachrichtung Versorgungstechnik mit Schwerpunkt HKLS
• •Fundierte Erfahrung in der Planung von TGA-Systemen in den Leistungsphasen 1–8 nach HOAI
• •Mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise bereits mit Teamleitungserfahrung
• •Aktueller Kenntnisstand über einschlägige Regelwerke, Normen und neuesten Stand der Technik
• •Kompetente Anwendung der BIM-Methode sowie sicherer Umgang mit MS Office und Zeichensoftware (Revit/AutoCAD)
• •Hohes Maß an Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft mit zielgerichteter Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Mandant bietet

• •Mitarbeit in einem etablierten mittelständischen Ingenieurbüro mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• •Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit krisensicherer Anstellung aufgrund der über 65-jährigen stabilen Unternehmensgeschichte
• •Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit anspruchsvollen Projekten im Anlagenbau
• •Leistungsorientierte und marktgerechte Vergütungsstruktur
• •Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit der Option zum Arbeiten aus dem Homeoffice
• •Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung durch das hauseigene brendel-Entwicklungs-Programm
• •Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Kindergartenzuschuss und Gesundheitsförderung
• •Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits sowie JobRad-Nutzung