Senior Lead Engineer Hochspannung (m/w/d)

Unser Mandant

Ein weltweit tätiges, unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 75 Jahren Geschichte in der Infrastrukturplanung und technischen Beratung. Der Mandant baut seinen Bereich Energieübertragung und -verteilung in Deutschland gezielt aus und arbeitet als Owner's Engineer und Planer für führende Netzbetreiber und Energieversorger. Das Unternehmen ist Mitarbeitendeneigentum und beteiligt alle Beschäftigten am Gewinn.

Ihre Aufgaben

• •Technische Leitung von Umspannwerksprojekten (AIS, GIS, Hybrid-Technologie)
• •Technische Leitung von Übertragungsleitungsprojekten
• •Fachliche Steuerung von Planung und Umsetzung in Zusammenarbeit mit kaufmännisch verantwortlichen Projektmanagern
• •Koordination interdisziplinärer Engineering-Teams in Primärtechnik, Sekundärtechnik, Schutz- und Leittechnik sowie Bautechnik
• •Technische Abstimmung und Verhandlungen mit Netzbetreibern und Energieversorgern
• •Sicherstellung der Einhaltung deutscher Normen, Netzanschlussregeln und TAB-Vorgaben
• •Unterstützung von Angeboten durch Konzepte, Kostenschätzungen und Risikobewertungen
• •Technische Begleitung von Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen

Ihr Profil

• •Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• •Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Hochspannungsanlagen und/oder Übertragungsleitungen
• •Nachgewiesene Erfahrung in leitender technischer Funktion
• •Fundierte Kenntnisse in Primär- und/oder Sekundärtechnik
• •Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern oder Energieversorgern
• •Sichere Kenntnis deutscher Normen, Grid Codes und Technische Anschlussbestimmungen (TAB)
• •Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau)
• •Gutes Englisch in Wort und Schrift
• •Von Vorteil: Erfahrung aus EPC-Projekten oder Ingenieurbüros
• •Von Vorteil: Kenntnisse in AutoCAD, EPLAN, DIgSILENT oder PSCAD

Unser Mandant bietet

• •Technische Leitungsrolle in zukunftsorientierten Netzprojekten auf Auftraggeberseite
• •Tätigkeit in einem wachsenden Geschäftsbereich mit Projekten der Energiewende und Netzmodernisierung
• •Internationale Projekt- und Einsatzmöglichkeiten im globalen Netzwerk
• •Flexible Arbeitsgestaltung mit 60 % mobiles Arbeiten
• •Freie Wahl des Standorts innerhalb Deutschlands (Berlin, Frankfurt, Düsseldorf oder München)
• •Gewinnbeteiligung – zweimal jährlich im Juni und November ausgezahlt
• •Deutschlandticket für Mobilität
• •Wertschätzung als Mitarbeitendeneigentum mit Partizipation am Unternehmenserfolg
• •Ein Grundgehalt zwischen 80 T€ und 100 T€ p. a. je nach Erfahrung