Projektleiter TGA Mechanik (m/w/d)

Unser Mandant

Ein führendes Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung und Anbieter für Technisches Facility Management mit über 1.200 Mitarbeitern bundesweit. Das Unternehmen positioniert sich als Spezialist für ganzheitliche Gebäudetechnik und Facility-Services und betreut renommierte Projekte im Immobilien- und Infrastrukturbau. Als Teil einer international etablierten Gruppe zeichnet sich das Unternehmen durch kontinuierliche Innovation und nachhaltiges Wachstum aus.

Ihre Aufgaben

• •Projektierung und kaufmännisch-technische Abwicklung von Groß- und Folgeprojekten im Bereich Technische Gebäudeausrüstung
• •Mitwirkung bei der kaufmännischen Vergabe von Aufträgen und Vergabeverhandlungen
• •Material- und Personaldisposition sowie Ressourcenplanung
• •Nachtragsmanagement und Projektcontrolling in Zusammenarbeit mit Projektkaufleuten
• •Aufmaßerstellung und Durchführung von Abnahmen sowie Qualitätssicherung
• •Koordination zwischen technischen Teams, Kunden und Lieferanten
• •Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
• •Dokumentation und Reporting des Projektstatus

Ihr Profil

• •Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) oder Techniker/Meister in den Fachrichtungen Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär
• •Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Projektabwicklung von TGA-Projekten
• •Fundierte Fachkenntnisse in Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik
• •Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• •Ausgeprägtes Projektmanagement-Verständnis und Controlling-Erfahrung
• •Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Entscheidungsfreude
• •Teamfähigkeit und Fähigkeit zu konstruktiver Zusammenarbeit
• •Sicherheit in kaufmännischen und technischen Belangen

Unser Mandant bietet

• •30 Tage Urlaub pro Jahr
• •Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Jobsicherheit in zukunftssicherer Branche
• •Attraktives Vergütungspaket und Firmen-PKW mit Privatnutzung
• •Umfangreiche Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegsmöglichkeiten
• •24/7 Unfallversicherung
• •Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• •Exklusive Mitarbeiterangebote (Fitness, E-Bike-Leasing, Entertainment)
• •Geburtstagsgutschein und Mitarbeiterrabatte
• •EAP-Unterstützung für berufliche und private Belange