Oberbauleiter SF-Hochbau (m/w/d)

Unser Mandant

Ein führender Bau- und Immobiliendienstleister im deutschsprachigen Raum mit umfassender Expertise in der Entwicklung, Realisierung und Bewirtschaftung von Lebensräumen, Arbeitswelten und Infrastrukturprojekten. Das Unternehmen verbindet hochqualifizierte Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten und zählt zu den wegweisenden Akteuren im Hochbau in Deutschland. Mit Kompetenzen von der Auftragsentwicklung über schlüsselfertige Neuerrichtung bis zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten.

Ihre Aufgaben

• •Eigenständige Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten mit voller Leistungs- und Ergebnisverantwortung
• •Sicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine, Ausführungsqualitäten sowie der Arbeitssicherheit auf allen Baustellen
• •Führung und Leitung des zugeordneten Bauleitungs- und Baustellenpersonals
• •Steuerung der Ausführungsplanung beginnend in frühen Planungsphasen und während der Projektabwicklung
• •Verantwortung für das Nachunternehmermanagement und Koordination aller Gewerke
• •Erstellung und Durchsetzung von Nachträgen sowie Kostenkontrolle
• •Betreuung von Kundenkontakten und Begleitung der Akquisitions- und Angebotsphase
• •Gewährleistung der Compliance mit einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Normen im Bauwesen

Ihr Profil

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung
• •Mehrjährige Erfahrung als Oberbauleiter oder in der Projektleitung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
• •Tiefe Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Hochbau und Arbeitssicherheit
• •Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie in RIB iTWO oder vergleichbaren Projektmanagementsoftwarelösungen
• •Ausgeprägte Führungskompetenz mit nachgewiesener Erfahrung in der Personalführung
• •Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
• •Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• •Einsatzbereitschaft und Flexibilität für Tätigkeiten an verschiedenen Standorten

Unser Mandant bietet

• •Interessante und anspruchsvolle Hochbauprojekte mit hohem Verantwortungsgrad
• •ein Gehalt zwischen 110 T€ p.a. und 145 T€ p.a. inklusive PKW.
• •30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubsregelungen in bestimmten Fällen
• •Systematische Einarbeitung und praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm
• •Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- und Fachlaufbahn
• •Flache Hierarchien und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• •Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio-Zuschuss, Fahrradleasing
• •Teilnahme an Firmen-Events und Aktivitäten zur Förderung der Unternehmenskultur
• •Umfangreiches Mitarbeitenden-Paket mit vielfältigen Leistungen