Oberbauleiter SF-Hochbau (m/w/d)

Unser Mandant

Ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Bau- und Immobiliendienstleistungen entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastrukturprojekte. Mit hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten zählt das Unternehmen zu den wegweisenden Akteuren im Hochbau in Deutschland. Die Kompetenzen erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über schlüsselfertige Neuerrichtungen bis zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten.

Ihre Aufgaben

• •Eigenständige Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
• •Leistungs- und Ergebnisverantwortung für zugeordnete Projekte
• •Sicherstellung vereinbarter Ausführungstermine, Qualitäten und Arbeitssicherheit
• •Führung des Bauleitungs- und Baustellenpersonals
• •Steuerung der Ausführungsplanung ab frühen Planungsphasen
• •Management von Nachunternehmern und deren Abwicklung
• •Erstellung und Durchsetzung von Nachträgen
• •Kundenbetreuung und Begleitung der Akquisitions- und Angebotsphase

Ihr Profil

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung
• •Erfahrung als Oberbauleiter oder mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten
• •Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Verordnungen und Normen im Bauwesen
• •Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie RIB iTWO
• •Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• •Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist
• •Unternehmerisches Denken und Handeln
• •Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise

Unser Mandant bietet

• •Interessante und anspruchsvolle Bauprojekte
• •30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub
• •Systematische Einarbeitung und praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm
• •Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- und Fachlaufbahn
• •Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• •Attraktive Zusatzleistungen (Fitnessstudio-Vergünstigung, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)
• •Teilnahme an Firmen-Events und Unternehmensaktivitäten
• •Umfassendes Mitarbeitendenprogramm der Unternehmensgruppe