Oberbauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau

Unser Mandant

Führende Spezialtiefbaugesellschaft eines international tätigen Baukonzerns mit umfassendem Leistungsspektrum in Hoch- und Ingenieurbau, Tunnelbau, Stahl- und Holzbau sowie Bauwerkserhaltung. Das Unternehmen zeichnet sich durch Innovation, Nachhaltigkeit und partnerschaftliche Projektabwicklung aus und ist etablierter Player in Groß- und Infrastrukturprojekten im deutschsprachigen Raum.

Ihre Aufgaben

• •Führung und Entwicklung des Teams in Akquisition, Angebotsbearbeitung, Bauausführung und Kundenbetreuung
• •Wicklung von Groß- und Infrastrukturprojekten im Verantwortungsbereich mit Steuerung der Bauausführung
• •Akquisition neuer Großprojekte von der frühen Kundenansprache über Positionierung bis zur Unterstützung bei Angebots- und Verhandlungsstrategien
• •Sicherung der Wirtschaftlichkeit der Bauvorhaben und Controlling der Projektrentabilität
• •Effiziente Planung des Personaleinsatzes und Ressourcenmanagement
• •Rechtzeitige Vergabe an Nachunternehmer und Lieferanten mit entsprechendem Monitoring
• •Aufbau, Pflege und Verantwortung des internen und externen Netzwerks sowie Kundenmanagement
• •Umsetzung und Überwachung von Standards für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
• •Unterstützung der Bauleitung bei bautechnischen Fragen und technischen Herausforderungen

Ihr Profil

• •Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU), idealerweise mit Vertiefung Grundbau
• •Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Spezialtiefbauprojekten, bevorzugt bei Groß- und Infrastrukturvorhaben
• •Fundierte Projekt- und Marktkenntnisse in der Region München und Bayern
• •Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise RIB iTWO oder hohe Lernbereitschaft
• •Engagierte, eigenständige Arbeitsweise mit Durchsetzungsstärke und nachgewiesener Führungserfahrung
• •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Affinität zu Akquisition und Netzwerkaufbau
• •Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität
• •Verantwortungsbewusstsein, souveränes Auftreten und unternehmerisches Denken

Unser Mandant bietet

• •Attraktives Gehalt nach Bautarif mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• •30 Urlaubstage plus Sonderurlaub
• •Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag mit strukturiertem Onboarding
• •Zukunftssicheres Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• •Umfangreiches Weiterbildungsangebot über konzerneigene Akademie
• •Anspruchsvolle Bauvorhaben mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• •Flexible Arbeitsmodelle: Mobiles Arbeiten, Teilzeit und weitere familienfreundliche Modelle
• •Firmenwagen und Fahrradleasing
• •Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• •Umfassendes Arbeitsschutzkonzept und Gruppenunfallversicherung
• •Wertschätzendes Miteinander mit starkem Teamzusammenhalt