Oberbauleiter (m/w/d) Netzausbau / Trassenprojekte

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein führendes Ingenieur- und Bauüberwachungsunternehmen mit Spezialisierung auf Energieinfrastruktur. Das Unternehmen begleitet großvolumige Netzausbauprojekte im Trassen-, Kabel- und Leitungsbau, darunter Höchstspannungsleitungen und HGÜ-Verbindungen. Mit umfassender Expertise unterstützt das Unternehmen die Umsetzung komplexer Infrastrukturmaßnahmen der Energiewende und positioniert sich als zentraler Partner für die deutsche Strominfrastruktur.

Ihre Aufgaben

• •Gesamtverantwortung für die Bauoberleitung von Großprojekten im Netzausbau und in der Energieinfrastruktur
• •Steuerung und Koordination der Bauausführung über mehrere Lose und Gewerke hinweg
• •Fachliche Führung von Bauüberwachern und Abstimmung mit Nachunternehmern, Planungsbüros und weiteren Projektbeteiligten
• •Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• •Management der Schnittstellen zwischen Bauausführung, Planung, Behörden und Auftraggeber
• •Mitwirkung bei Abnahmen und Inbetriebnahmen sowie Sicherung einer lückenlosen Projektdokumentation
• •Früherkennung und pragmatische Steuerung von Projektrisiken und Konflikten auf der Baustelle
• •Berichterstattung an die Projektleitung und aktive Beteiligung in Projekt- und Steuerungsrunden

Ihr Profil

• •Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Oberbauleiter in Infrastruktur- oder Energieprojekten
• •Fundiertes Fachkenntnisse im Tief-, Trassen- oder Kabelbau oder in vergleichbaren Bereichen
• •Nachgewiesene Erfahrung mit komplexen Projektorganisationen und multiplen Stakeholdern
• •Solide Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) sowie in Termin- und Kostensteuerung
• •Sicherer Umgang mit Projektsteuerungssoftware wie MS Project oder Primavera
• •Ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Führungsstärke
• •Bereitschaft zu bundesweiten Projekteinsätzen und hohe Mobilität

Unser Mandant bietet

• •Attraktives Gehalt mit leistungsabhängiger Bonusregelung
• •Betriebliche Alters- und Pflegevorsorge
• •30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten je nach Projekteinsatz
• •Dienstwagen zur Verfügung
• •Gezielte Weiterbildung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• •Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• •Regelmäßige Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte
• •Fahrrad- und Elektronikleasing sowie Deutschlandticket