Oberbauleiter Hochbau / Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Unser Mandant

Ein führendes, mittelständisches Bauunternehmen mit über 8.200 Mitarbeitern und einer Tradition seit 1900. Das Unternehmen ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig und spezialisiert sich auf Infrastrukturprojekte im konstruktiven Ingenieurbau, darunter Straßen- und Bahnbrücken, Tunnel sowie Kläranlagen. Das Unternehmen ist regional etabliert und verfügt über umfangreiche Erfahrung in komplexen Hochbauprojekten.

Ihre Aufgaben

• •Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich Brücken- und Konstruktiver Ingenieurbau
• •Führung von Bauleitern und deren Teams auf der Baustelle
• •Verantwortung für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung aller Projekte
• •Beratung und technische Unterstützung von Kunden in Fragen des Ingenieurbaus
• •Wissensvermittlung an Mitarbeiter im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau und Best-Practice-Etablierung
• •Mitgestaltung beim Auf- und Ausbau des Konstruktiven Ingenieurbaus in der Region Rhein-Main
• •Koordination mit Stakeholdern, Behörden und Lieferanten auf strategischer Ebene

Ihr Profil

• •Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d)
• •Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Oberbauleiter im Konstruktiven Ingenieurbau oder Hochbau
• •Fundierte Kenntnisse in Statik und Bauvertragsrecht
• •Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen
• •Kundenorientierung, hohe Argumentations- und Überzeugungsstärke
• •Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und freudiger Umgang mit Menschen
• •Projekterfahrung im Brücken- oder Tunnelbau erforderlich

Unser Mandant bietet

• •Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto (±40 Stunden) und mobiles Arbeiten
• •Übertarifliche Leistungen: 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00–15,00 €
• •Ergebnisbeteiligung, Prämien und zusätzliches Urlaubsgeld
• •Firmenwagen mit privater Nutzung
• •Betriebliche Altersvorsorge und umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unternehmenseigene Akademie
• •Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• •Verpflegungsmöglichkeiten (Casino, Essensgutscheine) und Fitnesskooperationen (z.B. Hansefit)
• •Unternehmensveranstaltungen und diverse Mitarbeiterrabatte