Leiter Elektrotechnik (m/w/d)

Unser Mandant

Ein etabliertes Engineering- und Anlagenbauunternehmen mit umfassender Kompetenz im industriellen Anlagenbau sucht eine Führungskraft zur Leitung und strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs Elektrotechnik. Die Position bietet die Gelegenheit, eine leistungsstarke elektrotechnische Engineering-Einheit aufzubauen und dabei komplexe Anlagenprojekte technisch und wirtschaftlich zu steuern.

Ihre Aufgaben

• •Gesamtverantwortung für den Fachbereich Elektrotechnik im industriellen Anlagenbau
• •Fachliche und disziplinarische Führung des bestehenden Teams und gezielter Ausbau um mindestens drei Elektroingenieur:innen
• •Steuerung und Koordination des elektrotechnischen Basic- und Detail-Engineerings von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• •Personalplanung, Personaleinsatz, Kapazitäts- und Ressourcensteuerung mit Verantwortung für Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
• •Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten, Qualität und Budgets innerhalb des elektrotechnischen Projektumfangs
• •Steuerung von Ausschreibungen, Lieferantenbewertung und Auswahl von Nachunternehmern
• •Technische und wirtschaftliche Beratung von Kunden sowie Unterstützung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen
• •Sicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Normen, gesetzlicher Vorschriften sowie Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
• •Weiterentwicklung und Standardisierung von Engineering-Prozessen, Tools und organisatorischen Abläufen
• •Mitwirkung an strategischen Personal-, Investitions- und Kapazitätsentscheidungen

Ihr Profil

• •Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik im industriellen Anlagenbau mit Schwerpunkt Basic- und Detail-Engineering
• •Mehrjährige fachliche Führungserfahrung zum Beispiel als Lead Engineer
• •Gute Kenntnisse in der Steuerung komplexer technischer Projekte sowie im Budget- und Kostenmanagement
• •Fundierte Kenntnisse relevanter elektrotechnischer Normen und Vorschriften
• •Sicherer Umgang mit CAD- und Engineering-Tools
• •Unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem technischem und wirtschaftlichem Verständnis
• •Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Projektpartnern
• •Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Unser Mandant bietet

• •Unbefristete Festanstellung mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung
• •Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt von ca. 80.000–110.000 € brutto, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
• •Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit 6.000 € Bonus pro erfolgreich geworbener und eingestellter Fachkraft
• •Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
• •Möglichkeit zum Aufbau einer leistungsfähigen electrotechnischen Engineering-Einheit mit strategischer Gestaltungsfreiheit