Lead Engineer Tief- und Wasserbau (w/m/d)

Unser Mandant

Ein führendes Planungs- und Beratungsunternehmen in der Infrastruktur- und Baubranche mit internationaler Präsenz. Das Unternehmen spezialisiert sich auf zukunftsweisende Projekte im Tief- und Wasserbau sowie auf nachhaltige Infrastrukturlösungen. Mit einem erfahrenen Team gestaltet das Unternehmen die Energiewende und trägt zur Entwicklung moderner Hafeninfrastruktur bei.

Ihre Aufgaben

• •Eigenständige Planung, Konzeption und Leitung von Tief- und Wasserbauprojekten (Kaianlagen, Uferwände, Schiffsanleger, Hafeninfrastruktur)
• •Verantwortung für fachgerechte und termingerechte Umsetzung der Bauplanung
• •Entwicklung und Führung der zugeordneten Projektingenieure
• •Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und baurechtlichen Vorschriften
• •Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Projektteams
• •Projektmanagement von der Konzeptphase bis zur Realisierung
• •Budgetverantwortung und Kostenkontrolle im Projektablauf

Ihr Profil

• •Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• •Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Planungsleistungen des Tief- oder Wasserbaus
• •Fundierte Kenntnisse in relevanter Planungssoftware und branchenüblichen Planungswerkzeugen
• •Ausgeprägte Führungsqualitäten und nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
• •Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und hoher Sozialkompetenz
• •Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
• •Vertrautheit mit einschlägigen Richtlinien, Normen und Sicherheitsvorschriften

Unser Mandant bietet

• •Flexible Arbeitsgestaltung durch mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• •Individuelle berufliche und persönliche Entwicklung durch die unternehmenseigene Academy
• •Gesundheitsförderung durch Bonus für sportliche Aktivitäten oder Zuschuss zu Wellnessangeboten
• •Nachhaltige Mobilität durch Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
• •Attraktive Zusatzleistungen über Corporate-Benefits-Portal mit Rabatten und Vergünstigungen
• •Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• •KITA-Zuschuss und Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse zur Familienfreundlichkeit