Head of R&D (m/w/d)

Unser Mandant

Ein weltweit führendes, innovationsstarkes Familienunternehmen mit über 200-jähriger Tradition in der Additivindustrie. Das global tätige Unternehmen vereint die Vorteile eines mittelständischen Familienbetriebs mit internationaler Expertise. Mit Sitz in einer wirtschaftsstarken Region sucht das Unternehmen einen erfahrenen R&D-Leiter zur Steuerung der strategischen Innovationspipeline.

Ihre Aufgaben

• •Führung des F&E- und anwendungstechnischen Labors mit vollständiger Budget- und Ressourcenverantwortung (Opex/Capex)
• •Strategische Steuerung komplexer F&E-Projekte bis zur Marktreife und Aufbau einer leistungsfähigen Innovationspipeline
• •Aktives Scouting neuer Rohstoffe und Technologien zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
• •Überwachung der anwendungstechnischen Ausprüfung in den Zukunftsfeldern Kunststoffadditivierung, Bau- und Schmierstoffindustrie
• •Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Kunden-F&E zur aktiven Mitgestaltung des globalen R&D-Portfolios
• •Führung interdisziplinärer, internationaler Projektteams sowie Steuerung des Patentmanagements und der Forschungsförderung

Ihr Profil

• •Promovierter Chemiker mit solidem Background in organischer und anorganischer Chemie
• •Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon idealerweise fünf Jahre in verantwortungsvoller Führungsposition in der F&E
• •Bevorzugte Branchen-Expertise: Oleochemie, Bauchemie, Schmiermittel- oder Kunststoffadditivindustrie
• •Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung marktfähiger Innovationen und Produktkommerzialisierung
• •Souveränes Agieren in globalen, interdisziplinären Teams mit sehr guten Englischkenntnissen
• •Grundkenntnisse im Patentrecht und gutes Verständnis für digitale Tools und Softwarelösungen
• •Begeisterungsfähiger Hands-on Manager mit ergebnisorientierter Arbeitsweise und unternehmerischem Denken
• •Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu formulieren

Unser Mandant bietet

• •Internationales Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum und strategischer Verantwortung
• •Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Chemischem Tarif, Urlaubsgeld (1.200€) und Weihnachtsgeld
• •30 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil mit hybriden Arbeitsmodellen
• •Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto mit jährlichem Zuschuss und weitere Sozialleistungen
• •Wertschätzende, kollegiale Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• •Innovationsstarkes, familiengeprägtes Umfeld mit internationalen Strukturen und interkulturellem Austausch
• •Perspektiven für kontinuierliche Weiterentwicklung und berufliche Entfaltung in stabiler Unternehmensstruktur
• •Standort in wirtschaftsstarker Region mit hoher Lebensqualität